10月24日上午，精准智能化学重点实验室在东区物质科研楼1楼会议室召开2024年人才引进工作会。实验室战略科学家谢毅院士、化学与材料科学学院执行院长刘世勇教授、党委书记闫立峰教授、实验室有关负责人、各研究部（室）负责人与研究骨干等参加工作会。副校长傅尧教授、人力资源部部长陈卫东教授也出席了会议。会议由实验室主任李震宇教授主持。
李震宇首先介绍了实验室的人才队伍现状。他表示，实验室目前设立了五个研究部和一个研究室，正在建设精准化学数据中心与智能化学实验中心两个支撑平台。有100余位固定研究人员，高层次人才与青年人才占比高。双聘人员以化材学院为主，涵盖学校多个学院和单位。
随后，理论计算、精准表征、智能化学、精准合成、物性调控研究部与氮资源综合利用研究室分别从人才队伍现状、细分方向代表性学者与未来引进人才建议等方面进行了汇报。
随后，与会老师就实验室人才引进开展了讨论。谢毅院士强调，实验室应先凝练好重点研究任务，明确人才引进的方向，考虑好是应该加强优势研究方向还是补强短板内容。刘世勇教授表示，要为引进人才提供良好的研究条件，保障他们的科研工作需求。
最后，李震宇总结表示，本次会议对实验室研究方向以及相关领域的代表性人才进行了梳理，提高了人才引进的针对性。下一步，应在此基础上，对不同的方向根据各自的特点，针对实验室建立化学研究新范式的需要，积极开展人才引进。